企業文化

綠米巴企業文化

綠米巴VVMF:（愿景、使命、價值觀、信仰）

愿景:致力于成為健康，環保，可持續的中國綠生活領導品牌

使命:為了子孫后代的藍天白云，實現能源替代

價值觀:追求可持續

信仰:崇天愛人，敬畏真理

戰略指導思想:

創新，整合，聚焦

品牌理念（目標）：

中國綠生活服務領導品牌

質量理念：

工匠精神造精品

　　傳播理念：

傳播以受眾為中心，做事以自己為中心

營銷理念:

讓用戶物所超值

　　經營理念:

誠信為本，讓用戶尖叫

市場理念:

零距離，讓百姓喜愛

三定位理論:

需求定位

產品定位

價格定位

　　管理理念：

建管理型團隊，在經營人上下功夫

　　管理三化:

專業化---技術、管理、培訓、隊伍

標準化---實施SOP(標準作業程序)

職業化---職業規劃、職業素養、職業道德、職業修養、職業精神

　　人才理念：

　　人才戰略是公司第一核心戰略，尊重人，培養人，使用人

　　選才，用才，育才三機制：

　　激勵機制，競爭機制，培養機制

　　工作態度:

　　執行沒有任何借口

　　認真、快、以終為始

　　突破性創新

　　團隊行為規范:

大膽創新，認真求證;

開拓進取，勇爭第一;

熱愛公司，奉獻社會;

崗位有分別，工作無界線;

進了公司門就是一家人;

節約公司每一分錢。

搭橋理論:

一等配合搭橋指路，二等搭橋修路，三等有橋無路，四等無橋無路，五等走投無路;

意識決定存在論:人最大的敵人就是自己，有激情一切皆有可能;  

企業消費者，股東合作伙伴，員工共創共享共贏，可持續性發展。

創業奮斗精神:

A:有激勵一切皆有可能

B.進了公司門就是一家人

C.相信你有無限的潛能

   D.崗位有分別，工作無界限

   E.面對困難，敢于擔當，勇于創新

   F.節約公司每一分錢